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Nos engagements

Parce que l’animal est au cœur de nombreux enjeux sociétaux, nous sommes convaincus que la maîtrise de la donnée animale est un levier au service des politiques publiques, de la sécurité, de la santé et de la protection des animaux. De cet engagement partagé par nos fondateurs et l’ensemble de nos collaborateurs découlent nos différentes politiques sociales, sociétales et environnementales.

Nos engagements environnementaux

Soucieux de contribuer à la protection du climat et à la préservation de notre planète, nous mettons en place des actions concrètes au sein des équipes pour diminuer l’empreinte carbone de l’activité d’Ingenium animalis. Tri des déchets, recyclage des consomables informatiques, vigilance sur l’utilisation des impressions, suppression des gobelets et des dosettes de café…

Nous avons également entammé un processus global de dématérialisation des activités d’Ingenium animalis, mais également de la délégation de service pour le Fichier I-CAD avec notamment le passage à la carte d’identification dématérialisée.

Nos engagements sociétaux

L’engagement et la contribution à l’intérêt général sont au cœur des valeurs fondatrices d’Ingenium animalis. Facteur de sens, ce sont d’ailleurs souvent des éléments qui décident les candidats à nous rejoindre.

Au travers de la délégation de service public pour la gestion du fichier national d’identification des carnivores domestiques, nous avons également mis en place depuis 2022 un appel à projets à destination des associations ou organismes d’intérêt général oeuvrant pour le bien-être animal. Chaque année 3 associations reçoivent ainsi une dotation de 5000 euros chacune à l’occasion de la Semaine nationale de l’identification.

Inclusion et Diversité

Ingenium animalis pratique depuis toujours une politique de gestion des ressources humaines non discriminante compte-tenu de ses valeurs. Nous restons vigilants au quotidien au maintien de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des actions concrètes à cet effet.

Index d’égalité femmes-hommes

Notre index égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2022 est de 92/100.
En 2021, l’index était de 85/100. Ce résultat témoigne de nos efforts continus pour réduire les écarts et favoriser l’égalité au sein de notre entreprise. Nous continuons à mettre en place des mesures correctives et des actions concrètes pour améliorer notre index et renforcer notre engagement envers l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Chez Ingenium animalis, nous sommes attachés à développer une culture d’entreprise où chacun a la possibilité de s’épanouir et de contribuer pleinement, dans le cadre d’équipes riches de leur diversité.